Santé / conditions de travail

♦♦♦ Fonctionnement des F3SCT - un enjeu syndical

Depuis janvier 2023, les CHSCT sont remplacés par une instance annexe du nouveau Comité Social d’Administration : la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail (F3SCT)

Les domaines d'interventions des F3SCT sont la protection de la santé physique et mentale, les conditions d' hygiène et sécurité des agents dans leur travail, l'organisation du travail et du télétravail, l'amélioration des conditions de travail et aux prescriptions légales y afférentes...

Nous intervenons dans les établissements, les écoles, les services pour y mener des visites, faire des enquêtes suite à des accidents de services récurrents ou grave, suite à des suicides, suite à des droits de retrait qui n'aboutissent pas à une levée du danger. A partir de nos observations nous faisons des préconisations pour que des améliorations soient apportées sur les locaux, en terme d'organisation du travail par l'employeur pour limiter les risques psychosociaux.

Des instances et acteurs à différents niveaux :

CSAA - Comité Social d'Administration Académique

compétent sur les lycées

CSAD - Comité Social d'Administration Départemental

compétent sur les écoles et les collèges

CSASA - Comité Social d'Administration Spécial Académique 

compétent pour les services (Rectorat - DSDEN et Jeunesse et Sport)

CSARA - Comité Social d'Administration Région Académique 

compétent sur les convergences des 3 acadamies (Nancy-Metz - Reims Strasbourg)

 La FSU majoritaire (elle occupe 4 secrétariats sur 5) a investi dès le début (2011) le nouveau champ de compétences (Conditions de Travail) des ex CHSCT (F3SCT depuis 2023) et milite pour que la souffrance au travail soit réellement prise en compte par l'administration.

Les éléments ci-dessous sont le résultat de ce travail fédéral dans notre académie.