Prime de pouvoir d'achat

 

PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT : MODE D’EMPLOI

 
Le décret n°2023-702 du 31 juillet 2023 crée une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agent·es de la fonction publique d’État avec un montant compris entre 300 et 800 euros.

Qui est concerné ?

Les agents publics civils des versants État et hospitalier de la fonction publique ainsi que les militaires dont la rémunération brute perçue au titre de la période du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 est inférieure à 39 000 €.  

Les agents contractuels sont également concernés par cette prime exceptionnelle.

Les conditions

Avoir été nommé ou recruté avant le 1er janvier 2023  
Et  

Être rémunéré par un employeur public au 30 juin 2023  
Et 

Avoir perçu une rémunération brute inférieure ou égale à 39 000 € entre le 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 

Pour retrouver le montant de votre rémunération brute, il figure en bas de votre fiche de paie en face de la ligne "Totaux du mois".  

Les MONTANTS

Le montant de la prime exceptionnelle s'échelonne entre 300 € et 800 €.

Son montant forfaitaire est calculé en fonction de la rémunération brute perçue au titre de la période allant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 :

rémunération inférieure ou égale à 23 700 € : prime de 800 € ;
rémunération supérieure à 23 700 € et inférieure ou égale à 27 300 € : prime de 700 € ;
rémunération supérieure à 27 300 € et inférieure ou égale à 29 160 € : prime de 600 € ;
rémunération supérieure à 29 160 € et inférieure ou égale à 30 840 € : prime de 500 € ;
rémunération supérieure à 30 840 € et inférieure ou égale à 32 280 € : prime de 400 € ;
rémunération supérieure à 32 280 € et inférieure ou égale à 33 600 € : prime de 350 € ;
rémunération supérieure à 33 600 € et inférieure ou égale à 39 000 € : prime de 300 €.

Pour les situations particulières

 Les réponses de la DGAFP ici